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保证基层工作“减负”不“减责”

文章来源:邯郸新闻在线 作者:新闻小编
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发?#38469;?#38388;:2019-03-24 10:08:02

曾?#36127;问保?#35848;及底层干部的作业状况,人们常用“上面千条线,下面一根针”来描述,更有甚者表明“上面千把锤,下面一根钉”才是广阔底层作业者的真实写照。的确,当时底层作业存在压力大、使命重、问责多等问题,不少底层干部在身体接受高负荷作业的一起,也接受着“心?#20960;?#21387;”。

近来,中共中央办公厅印发《关于处理?#38382;?#20027;义杰出问题为底层减负的告诉?#32602;?#26126;确提出将2019年作为“底层减负年”。告诉一出,赢得一片称誉,世人纷纷表明党中央对底层作业的苦、底层干部的累可以深切关怀。但是部分底层干部就产生了缓缓气、歇歇脚、养养神等厌倦思维,立异认识减退、真抓实干缺乏。面临这一问题,各级党委政府需精准减负,保证底层作业做到“减负”不“减责”。

力避“漫空假”执?#23567;?#30701;实新”。风格是文风的根底,在必定意义上文风也表现风格,改善风格有必要改善文风。坚决紧缩篇幅,避免穿靴戴帽、冗漫空泛。改文风,难在立异表达,多下底层才有源头活水,多接地气才干求真务实。长于从大众语言?#26032;?#33268;才智,让大众乐意看、看得懂,就能不断提高传达力和影响力,就必定能书写无愧年代、不负公民的簇新华章。

严惩“甩锅王”关爱“实干家”。严格控制“一票否决”事项,不能动辄签“责任状?#20445;?#35201;活跃给底层减使命,避免压力层层“甩锅”。单个干部不肯担任不?#19994;?#20219;,说到底仍是“怕”字作祟,惧怕当了“替罪羊”。坚持严管和厚爱结合、束缚和鼓励偏重,让容错、鼓励与问责三者相融互动,一起健全和执行干部培养、选拔、办理、运用机制,以更好鼓励广阔干部崇尚实干、担任作为,充沛激起干部想为会为敢为的生机。

叫停“留痕迹”重?#21360;?#30495;实绩”。坚决纠正机械式做法,增强查核考评的针对性和精准性,少抓表格,多?#35789;?#32489;;少到办公室,多?#25945;?#38388;地头;少问干部,多访大众,力戒重“痕”不重“绩”、留“迹”不留“心”的“痕迹主义?#20445;?#25226;底层干部?#21360;?#36164;料”和“迎检”中解放出来,大兴求真务实之风,让底层干部能真实干事创业,实在担任作为,以作业实绩?#20174;?#20316;业实效,真实把效劳大众的“痕迹”留在大众的心上。

【作者单位:龙泉市委组织部】

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